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環境への取り組み

Environmental Initiatives

環境理念Environmental Philosophy

神鋼商事株式会社は、環境汚染、資源の枯渇化等、地球環境の悪化を懸念し、より健全な環境を子孫に引き継ぐため、事業活動を通じて資源の節減、環境負荷の軽減、資源の再利用、産業廃棄物の適正処理等によって、環境の保全と環境の悪化防止に努めます。

環境方針Environmental Policy

環境法規制の遵守

環境に関連する法規と、当社が同意する環境に関わる協議、取り決め事項について、適用可能な限り順守します。

環境に配慮したビジネス展開

金属スクラップのリサイクルと産業廃棄物中間処理業(金属スクラップの切断・圧縮)業務に関わる搬入・保管・搬出・運搬過程での環境負荷軽減に努めます。

目標の定義、計画、実行

環境方針を実現するために、目的及び目標を定め、これを達成するための計画をつくり、その実現を目指します。

環境方針の周知徹底、公開

環境方針は、社内にあまねく周知させ、社外へ公開します。

SDGsへの取り組みfor SDGs

SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS
すべての人に健康と福祉を

すべての人に健康と福祉を

質の高い健康診断を定期的な受診やインフルエンザ予防接種を提供できる体制を整え、健康増進活動の一環として健康増進費を全社員必ず年一回以上実施することを目標とする。

エネルギーをみんなに そしてクリーンに

エネルギーをみんなに そしてクリーンに

我が国の2050年カーボンニュートラルに関する日本鉄鋼業の基本方針にある、スクラップ利用拡大に伴い、鉄スクラップを安定仕入れし適正加工して需要家へ安定供給することでCO2排削減へ協力しクリーンな地球環境を目指す。

働きがいも経済成長も

働きがいも経済成長も

働きやすい職場環境づくりと社会から必要とされる鉄リサイクル企業であり続けるため、基本方針でもある、「成長の機会を与え続け、豊かな人生を実現できる組織を目指す。」又、「社員が夢を持って働き続けれる環境を提供する。」の取組の一環として、ビジョン実現型人事評価制度(Glab Sustainable Happiness Project)を通して、安心して働ける職場提供と社員がやりがいを持ち、明確な将来ビジョンを与え生活を安定させる。加えて、社会から必要とされる鉄リサイクル企業であり続けるため、新しい技術・機械・設備の導入により生産性の向上を図り経済成長を促進させる。

住み続けられるまちづくりを

住み続けられるまちづくりを

神奈川県で発生した金属スクラップは地場の電炉メーカーを中心に循環させ地産地消を実現させる。

つくる責任 つかう責任

つくる責任 つかう責任

適正かつコンプライアンスに基づいたスクラップの回収、選別、加工による再資源化をおこない、純度の高い良質の製鋼原料を作り上げ安定供給をおこなうことで循環型社会を促進させる。

気候変動に具体的な対策を

気候変動に具体的な対策を

2030年までに営業車の環境適応(電気自動車・ハイブリッド車等)比率を60%以上にし、CO2排出量の削減を図る。社内のBCP構築および包括的な地域ネットワークを通じての相互支援システムの構築により気候関連災害や自然災害に対しての強靭性を図り災害に強い会社にする。

海の豊かさを守ろう

海の豊かさを守ろう

鉄スクラップを加工させ、専門漁に使用するおもり製造し、海への影響がない無害な材質を提供し続けることにより水質汚染を防止する。鉄は海中で数年の年月を経過とともに錆びて消滅。また消滅していく過程で鉄分を海に供給し、海藻を生成し、プランクトンが集まり、魚も集まる。鉄を利用することにより、エネルギーを使わずに自然循環が可能となる。

パートナーシップで目標を達成しよう

パートナーシップで目標を達成しよう

神鋼商事株式会社が関わる団体・組合等でSDGsの取組に対する、各パートナー企業への啓蒙活動を実施し、社会貢献のインパクトを拡大していく。志・目標を共に持つパートナーと、業種の垣根を越え提携し、共通の持続可能な開発目標を達成する。

Materials 取扱品目
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